COMPANY

  • 頂グループ流、働き方改革

    当グループでは仕事だけではなく、共に働く社員の「プライベートの充実」も大切にしています。 毎日仕事ばかりに追われていては、心も身体も疲れてしまいます。 そのような状態で仕事を続けても、当然パフォーマンスに影響してしまいます。 仕事と休みのメリハリが重要です。しっかり休みをとって気分をリフレッシュしたり、身体を休める時間を確保することは、とても大事なことです。 当グループでは、仕事とプライベートのバランスがうまくとれるよう、さまざまな仕組みや制度を用意しております。

    1 短時間労働に対応

    「朝、4時間だけ働きたい」「夜に6時間勤務ではいりたい」など、各自の要望にあわせた短時間勤務にも対応しています。 隙間時間を利用して効率よく稼ぎたい方におすすめです。 遠慮なく希望を出してください。

    2 選べる勤務地

    毎日の通勤時間は、積み重ねると莫大な時間になります。 できるだけ通勤時間を減らしたい考えている方も多いと思います。 当グループは、関西に4つの事業所があります。勤務地は自宅から近い、通いやすい事業を選択することが可能です。

    3 定時退社の原則

    メリハリある働き方を促進しており、社員全員に定時退社を推奨しています。 仕事はチームで協力して行うものです。 全員が残業しないで退社できるよう、社員同士が声を掛け合っており、定時退社の社風を作り出しています。

    頂グループの考え方

    ・挑戦なくして進化なし

    日々変化していく社会の中で、常に挑戦し続ける企業が勝ち残っていきます。 当グループは、今の業界だけにとどまらず新たな領域でビジネスを拡大させていきます。 そのために、現場からあがってくる意見を取り入れながら変化し、新しいチャレンジを継続します。 また、独立開業支援制度のような「社員が新しいチャレンジを実行できる」環境を作ります。 お客様はもちろん、共に働く仲間を笑顔にするために、さまざまな制度を導入し、日々新しいことに挑戦しながら柔軟に変化し、進化していきます。

    ・全ての人から愛される会社へ

    当社は、利益より”人”を優先します。 お客様に感動与え、喜んでいただくためには、サービスを提供している側が幸せであることが重要です。 目先の利益を追及するあまり、無理な残業や重労働をしていては、社員に幸福感はうまれません。 共に働く社員ひとりひとりと向き合い、働きやすい職場環境の提供や、風土作りに力を入れています。 お客様に「ここのお店が一番いいよ」と言っていただけるよう、質の高いサービスを提供し、全ての人から愛される会社を目指しています。